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Con ‘Mes 13’, jóvenes ‘saltarán’ de la capacitación al empleo

Los aprendices de ‘Jóvenes construyendo el Futuro’ tendrán opciones para asegurarse un empleo con la estrategia ‘Mes 13’ Redacción Para aquellos aprendices que terminaron su capacitación en el programa ‘Jóvenes Construyendo el Futuro‘, la Secretaría del Trabajo lanzó la estrategia ‘Mes 13‘ para asegurar la transición de este sector de la población de la capacitación … Leer más

Los aprendices de ‘Jóvenes construyendo el Futuro’ tendrán opciones para asegurarse un empleo con la estrategia ‘Mes 13’

Redacción

Para aquellos aprendices que terminaron su capacitación en el programa ‘Jóvenes Construyendo el Futuro‘, la Secretaría del Trabajo lanzó la estrategia ‘Mes 13‘ para asegurar la transición de este sector de la población de la capacitación a la obtención de un empleo, autoempleo, emprendimiento o la reanudación de sus estudios.

A la plataforma únicamente pueden ingresar quienes se encuentre en su décimo segundo mes de capacitación, a través de su usuario y contraseña aquí

Dicha plataforma cuenta con siete módulos de información. En el primero podrán visualizar las ofertas que ofrecen las bolsas de empleo y enterarse de las ferias de trabajo cercanas a ellos. En el segundo módulo conocerán distintas opciones para continuar sus estudios en bachillerato en línea, universidad abierta a distancia y otras opciones.

En el tercer módulo descubrirán todo lo necesario para desarrollar una cooperativa o empresa de economía social. El cuarto módulo les otorga herramientas para enriquecer su currículum. El quinto módulo acerca a los usuarios a más de 100 incubadoras para impulsar una empresa.

En el sexto y séptimo módulo, los egresados aprenderán cómo invertir su capital de la mejor manera y generar ingresos trabajando de forma independiente, así como también se capacitarán en línea en los conocimientos y habilidades que las empresas buscan

La Secretaría del Trabajo resaltó que esto no es una extensión del programa, por lo que “una vez que adquirieron experiencia, buenos hábitos de trabajo y diversos talentos y habilidades, la plataforma les brinda opciones de desarrollo”.

 

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