México busca reducir la informalidad laboral en México

En los últimos 3 años la STPS auxilió en 935 mil colocaciones

Redacción

Bajo la premisa de analizar la informalidad laboral como un fenómeno estructural en los países de América Latina y la situación que enfrentan las y los trabajadores en ambientes vulnerables, la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) y la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) Marath Bolaños, subsecretario de Empleo y Productividad Laboral de la STPS, destacó el compromiso del Gobierno de México por trabajar en la consolidación de políticas de inclusión laboral y social que permitan generar más y mejores empleos en el país, a fin de facilitar el desarrollo de las personas y su acceso a ingresos más equitativos y justos.

Subrayó que la STPS trabaja a través de las 167 oficinas del Servicio Nacional del Empleo, que desde diciembre de 2018 a febrero de 2021 ha brindado cerca de 7 millones de atenciones y más de 935 mil colocaciones, de las cuales 38% han sido jóvenes y 42%, mujeres, dos de los sectores más golpeados por los efectos de la pandemia.

En su oportunidad, Alberto Arenas de Mesa, director de la División de Desarrollo Social de la CEPAL, expuso que la informalidad es una característica estructural de los mercados de trabajo en la región y que este fenómeno está cruzado por todos los ejes de la desigualdad social, observándose importantes brechas de género, socioeconómicas, étnicas y raciales, etarias y, especialmente, territoriales.

Arenas de Mesa, remarcó la importancia de diseñar políticas orientadas a la reducción de la informalidad, tomando en consideración los contextos subnacionales y las diversas manifestaciones de la desigualdad.

Dijo que “Atender la situación de las y los trabajadores, y de las personas más vulnerables, será esencial para lograr una recuperación transformadora con igualdad y sostenibilidad”.