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Canacintra creará consejo de innovación y transferencia de tecnología

Foto: Especial
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Canacintra se prepara para cumplir con los acuerdos del T-MEC para lo que se estableció un plazo de cinco años para cumplir con los tratados negociados Khalid Osorio  La Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra) en Querétaro en la conformación de un consejo de innovación y transferencia de tecnología, actualmente trabajan en la … Leer más

Canacintra se prepara para cumplir con los acuerdos del T-MEC para lo que se estableció un plazo de cinco años para cumplir con los tratados negociados

Khalid Osorio 

La Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra) en Querétaro en la conformación de un consejo de innovación y transferencia de tecnología, actualmente trabajan en la conversión de autos que funcionan con combustibles tradicionales a eléctricos, de esta forma se logra un mejor cuidado del medioambiente y se desarrollan las tecnologías.

Con esta medida se busca cumplir parte de los acuerdos adquiridos con la firma del TMEC entre México, Estados Unidos y Canadá, pues entre los requerimientos se estableció mejorar la industria limpia y reducir los contaminantes, así como aumentar el salario de los trabajadores que laboran en empresas del sector.

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El consejero de Canacintra, Sergio Villaseñor, en entrevista con am de Querétaro reveló que cuentan con un plazo de cinco años para cumplir con los distintos compromisos, por lo que tienen una labor ardua para lograrlo.

La firma del tratado es algo satisfactorio porque había muchas dudas en inversiones y el hecho de haberse logrado va a hacer que se abra nuevamente las inversiones, los retos son grandes igual que cuando se firmó el tratado de libre comercio, hay un plazo de cinco años para cumplir con todos los requisitos de cambio”, explicó Sergio Villaseñor.

Los cambios que traerá consigo la firma de este tratado obligan a las empresas a adaptarse a las nuevas tecnologías, dijo que deben prepararse para que estos cambios no los tomen desprevenidos y se pierdan fuentes de empleo.

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La preparación implica capacitación de nuevo personal calificado que ayude a realizar esta transición, por lo cual trabajan de la mano con los diferentes clústeres y las universidades con la finalidad de que los egresados cuenten con los requisitos que demanda el campo laboral y se encuentren adiestrados en los procesos industriales.

AMIP.

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