Hasta 2022 se resolverán laudos laborales

Cerca de 15 mil expedientes por despidos injustificados aguarda la Secretaria del Trabajo del estado para ser solucionados

Dagoberto Zambrano

Cerca de 15 mil expedientes por despidos injustificados aguarda la Secretaria del Trabajo del estado para ser solucionados. En la implementación de la reforma laboral, se espera que estos laudos sean resueltos en los nuevos Juzgados Laborales que comenzarán a operar en 2022.

Mientras tanto se trabajará en el abatimiento de los expedientes, la digitalización de los documentos, la capacitación del personal y el presupuesto”, dijo Mario Ramírez Retolaza, secretario del Trabajo en el estado.

Los nuevos Centros de Conciliación deberán “tener conciliadores verdaderamente eficaces”, de manera que avengan a la solución del conflicto entre el trabajador y el patrón.

Por lo pronto -dijo el secretario- se prevé la creación de un consejo para la instalación e implementación de la reforma laboral, “para que en el término de tres años las Juntas de Conciliación pasen a ser Juzgados Laborales dependientes del Poder Judicial”.

Dicho consejo estará integrado por la Secretaria del Trabajo, el presidente del Consejo de la legislatura que será el encargado de elaborar la Ley Orgánica para la creación de los Centros de Conciliación, además del Secretario de Finanzas y el Secretario de Desarrollo Sustentable.

Tenemos ahora un aproximado de 15 mil expedientes, más los que llegan mes con mes, pero ya comenzamos a implementar las estrategias de la reforma laboral, de manera que esos casos no lleguen a juicio y disminuyan los dictámenes rezagados”, que en su mayoría corresponden a despidos injustificados.

Por su parte, la Procuraduría de la Defensa del Trabajo brinda  650 asesorías en promedio mensualmente, mas las personas que contratan a un  abogado, “con los nuevos espacios la conciliación será obligatoria”, Ramírez Retolaza.