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Urge reforma a sistema de pensiones

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De acuerdo con el presidente de la Coparmex nacional, en la actualidad se aporta 6.5 por ciento del salario para la pensión, por lo que prevé, se puede incrementar al doble la aportación

Roxana Romero

En un máximo de dos años debe realizarse una reforma para reestructurar el sistema de pensiones del país; de no ser así, podríamos llegar a una crisis social a nivel nacional, consideró el presidente nacional de Coparmex, Gustavo de Hoyos Walther, quien propuso como posible solución incrementar al doble la aportación que realizan tanto los empresarios como el trabajador y el Gobierno federal.

El líder empresarial también propuso que se reduzcan los impuestos que el trabajador y el patrón tienen que pagar y que lo recaudado se destine a la cuenta del empleado para que logre tener una pensión digna.

Actualmente, dijo, se aporta 6.5 por ciento del salario para la pensión y, de manera preliminar, los empresarios consideran que pudiera incrementar el doble.

De Hoyos Walther aceptó que la solución debe ser multifactorial, pues se trata de un conjunto de variables que tienen que ver con los niveles salariales y los impuestos deducidos.

Los cálculos más confiables, sostuvo, señalan que la mayoría de los mexicanos tendrán una tasa de reemplazo equivalente a 30 por ciento del último salario. Entonces, en la etapa terminal de la vida, donde hay más requerimientos por salud, la mayoría de las personas sólo tendrán 30 por ciento del último ingreso que obtuvieron. P. 2

Cita: “Una solución tiene que ser multifactorial. Tiene que haber aportaciones, pero también tiene que haber un esfuerzo fiscal que implica que, parte de lo que hoy se les retira a los trabajadores, en lugar de llevárselo a Gobierno, vaya a este fondo individualizado del trabajador. Lo que sí sabemos es que el modelo actual es inviable y si no lo modificamos nos va a llevar a una gran crisis social”. Gustavo de Hoys Walther, presidente nacional de Coparmex

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