Código de ética hospitalario (IV): Enrique Negrete

Bajo ninguna circunstancia el personal de salud puede ignorar, menospreciar, repudiar, cuestionar o ridiculizar los valores del paciente. Tiene la obligación de brindar un trato sensible y respetuoso independientemente de las diferencias existentes.

Bajo ninguna circunstancia ningún integrante del equipo de salud discriminará a los enfermos, independientemente de las diferencias políticas, religiosas, sexuales y raciales.

El personal de salud debe evitar comentarios y acciones que dañen la imagen o prestigio de otro médico o de la Institución.

El equipo de salud debe evitar hacer comentarios en público o reuniones sociales en relación a aspectos médicos de los pacientes.

Por ningún motivo el personal de salud aceptará remuneración económica, cuando ésta provenga del paciente o familiares en pago de su actividad dentro de sus horarios de trabajo.

Atributos del personal de salud

Toda persona que ha decidido dedicar prestar sus servicios en esta institución, debe tener las siguientes cualidades

Actitud de servicio. Disposición de realizar su mayor esfuerzo en beneficio de las personas a quienes sirve.
Honestidad : Ser autentico, hablar con la verdad, ser congruente con el decir y el hacer , ser integro, incorruptible y veraz
Orden: Ser disciplinado, tener buena imagen y ser metódico
Justicia: Actuar con imparcialidad, ecuanimidad, equilibrio y equidad
Ser fieles, congruentes, tener amor a la camiseta, identificarse con la organización, comprometerse con ella y participar
Respeto: Tener dignidad, ser tolerante y paciente manifestar reconocimiento y aprecio
Trato amable y respetuoso con los pacientes y sus familias , colegas y demás miembros del equipo de salud.
Cumplir con las funciones de atención a la salud que tiene asignadas.
Perseverancia en las acciones en beneficio de los usuarios.
Superación Profesional. Adquirir nuevos conocimientos para ofrecer las mejores prácticas a nuestros usuarios
Trabajo en Respeto y reconocimiento con los compañeros de los diferentes servicios

Aspectos Administrativos

La alta dirección fomentará una atención expedita, de buena fe, y buscando la mejor imagen de la organización.

El abogado del hospital realizará los contratos, convenios, litigios, demandas, y en general, actuará en el campo jurídico en que se involucre la organización, con apego a la verdad y al estado de derecho, y respeto, buscando permanentemente la transparencia en sus actos y la disponibilidad para la rendición de cuentas.

Los pagos de sueldos y prestaciones, pagos a proveedores y acreedores, así como los cobros de cuotas de recuperación, y en general la administración de los recursos financieros fiscales y de terceros pagadores, se harán, además de conformidad con las leyes y disposiciones respectivas, partiendo desde un marco de honestidad, integridad, trato digno , y disponibilidad de evidencia documental u operativa.