Elsa Ontiveros
Después de la graduación no todo es realización y la incorporación a la fuerza laboral para comprar una casa, crear una familia y vivir ahí por siempre. Las opciones son más variadas para las nuevas generaciones. La mayoría de los estudiantes graduados consideran seriamente el freelance, que si bien no es ideal en retribución estable tiene algunos puntos a favor que los jóvenes aprecian como el cambiar de proyecto y de equipo de trabajo cada cierto tiempo. La posibilidad de trabajar por objetivos y mejor aún, poder hacerlo de forma virtual. Según “Freelancers Union” se predice que para el 2027 la mayoría de los empleos serán de este corte, sobre pasando finalmente los empleos que ahora conocemos como “estables de 8-5”.
Este cambio parece no haber afectado las reformas laborales que siguen dejando con pocos derechos y posibilidades a los enrolados en estos modelos, debiendo quedar sobreentendido que los trabajos de tiempo completo cada vez son menos y los que los tienen se aferran a ellos, evitando así que nuevas generaciones entren a sus posiciones y con las consecuencias de detener la innovación.
El freelancing hace que los jóvenes gestionen su trabajo de forma aislada aunque la mayoría sale a co-workings y cafés en donde pueda interactuar con otras personas debido que seguimos siendo seres sociales. Es en este ‘estoy en sociedad, pero estoy trabajando solo’, que deben surgir este tipo de cuestiones de regulación laboral para que se tomen cartas en el asunto.
No hace mucho supe de una cooperativa de artistas, todos freelancers, que de alguna forma les daba para ofrecer un salario estable, aunque a veces si tenías un contrato grande te pagaban igual pero a largo plazo. Modelos similares a este crean una sensación de estabilidad y reduce la ansiedad. Pero ahora movámonos a lo importante, si no has encontrado un trabajo estable o te conviene trabajar por proyecto no dejes de revisar los siguientes sitios: Freelancer, Twago, Workana, Soyfreelancer, Fiverr o Trabajo Freelance.