Querétaro supera el desempleo registrado en prepandemia

Juan Carlos Machorro

El Inegi publicó los resultados de la Encuesta Nacional de Ocupación y empleo al cierre del tercer trimestre de 2021 (3T2021) y señala que a nivel nacional, la población ocupada sumó 593 mil 482 nuevos trabajadores, y ya muestra un nivel superior al observado antes de la pandemia (en el primer trimestre del 2020 -1T2020-).

Mientras que en el primer trimestre de 2020 la población ocupada tenía 55.1 millones de trabajadores, al cierre del tercer trimestre de 2021 esta cifra es mayor en 1.4 por ciento en alrededor de 800 mil personas y alcanza un nivel de 55.8 millones de trabajadores; respecto al 1T2020, la población ocupada del 3T2021 es 1.4 por ciento mayor.

Sin embargo, la recuperación no ha compensado el incremento en trabajos que se habría visto de haber continuado la tendencia observada en los 10 años previos a la pandemia (1T2010 a 1T2020): la población ocupada es menor en al menos 548 mil puestos.

Una situación similar se observa en 19 entidades como Nayarit, Sinaloa y Sonora, donde el nivel de la población ocupada sigue siendo menor a la pre-pandemia.

En contraste, la población ocupada de 13 estados, como Querétaro (12.9 por ciento mayor a la proyección –líder nacional-) y Nuevo León (5.8 por ciento mayor a la proyección), ya es mayor a la que se proyectaba con la tendencia de los 10 años previos a la crisis.

Se estima que existe una brecha laboral de 26.4 por ciento muestra que más de un cuarto de la fuerza laboral potencial del país tiene empleo insuficiente.

A nivel estatal, la brecha laboral es más elevada en entidades como Tlaxcala, Guanajuato y la CDMX, donde supera el 30 por ciento de la fuerza potencial; en contraste, entidades como Jalisco y Querétaro tienen mercados laborales que cubren en mayor medida las necesidades laborales de la población, con brechas de entre 14 por ciento y 18 por ciento.

En el tema del empleo informal, a nivel nacional un 28 por ciento de los empleos recuperados han sido informales; en el caso de Querétaro, un 55 por ciento de los trabajos es del sector informal (10 entidades con menor porcentaje en este tipo de empleo).

Aunque la recuperación del empleo avanza a nivel nacional, existen disparidades por sexo y por región. Mientras que la población ocupada masculina ha crecido 2.2 por ciento entre el 1T2020 y el 3T2021, la femenina ha aumentado sólo 0.2 por ciento. Dentro de los estados, ocho -los cuales incluyen a la CDMX, Quintana Roo, Puebla y Morelos- mantienen poblaciones ocupadas menores a las registradas en el 1T2020; Tabasco y Sinaloa, en particular, tienen niveles de ocupación 4 por ciento inferiores a lo registrado en el 1T2020. En contraste, Coahuila, Colima, Durango y Zacatecas tienen incrementos de más de 5% respecto al 1T2020.

De los empleos creados entre el 2T2020 (cuando inició la recuperación) y el 3T2021, 78 por ciento ha sido informal. Mientras que el nivel de empleo informal actualmente es 2.1 por ciento mayor al que había antes de la crisis, el del empleo formal es mayor en apenas 0.4 por ciento. En los estados se observan situaciones similares: en 25 de ellos, más de la mitad de los empleos generados desde el 3T2020 han sido informales y en 10 entidades solo se han sumado empleos informales a la población ocupada, mientras que el número de trabajos formales se ha mantenido estancado o ha disminuido.

Entidades donde la generación de empleos informales ha tenido menos peso en la recuperación entre el 3T2020 y el 3T2021 son Coahuila, Jalisco y Baja California Sur.

En particular, durante el 3T2021 11.7 por ciento de la fuerza laboral potencial tenía disponibilidad para trabajar pero se encontraba desmotivado para participar económicamente; 10.9 por ciento tuvo empleo pero con menos horas laborales que las deseadas (subocupación); y 3.7 por ciento buscó empleo activamente pero no lo encontró (desocupación).

Al evaluar dos componentes fundamentales para un mercado laboral competitivo (la informalidad y los ingresos), las entidades con menor competitividad en el empleo incluyen a Chiapas, Guerrero y Oaxaca, pero también a Morelos y Puebla, donde los ingresos laborales son bajos y la informalidad laboral es alta. Las entidades cuyo mercado laboral proporciona mejores condiciones a los trabajadores son Baja California Sur, Nuevo León y Baja California.