Empresas de mujeres ganan más, estudio

Empero, sólo el 39 por ciento de los negocios fundados en el país fueron creados por este sector de la población

Redacción

La participación de las mujeres mexicanas en el emprendimiento es menor a la de los hombres, pues de acuerdo con la Radiografía del Emprendimiento en México 2020, realizada por la Asociación de Emprendedores de México (ASEM), sólo el 39 por ciento de las empresas del país fueron fundadas por mujeres.

No obstante, las organizaciones lideradas por ellas son más rentables, obtienen mejores rendimientos y tienen mayores márgenes de ganancia en comparación a las empresas dirigidas por hombres.

“Romper las brechas de género e igualar la participación de las mujeres en el emprendimiento es clave para impulsar el desarrollo económico del país, sobre todo luego de la pandemia por COVID-19, que dejó a un gran número de mexicanos sin empleo o redujo su nivel de ingresos. Fomentar e impulsar a las mujeres emprendedoras no sólo contribuirá a la reactivación económica, sino también a mejorar la calidad de vida para el 28.5 por ciento de los hogares en México en los que el único sustento es una mujer”, afirma Juana Ramírez, presidenta de la ASEM.

El reporte Mujeres emprendedoras: una oportunidad de inversión inexplorada, del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), da cuenta sobre la importancia de apostar por el emprendimiento femenino, ya que a pesar de que en América Latina ellas reciben hasta 50 por ciento menos de inversión, sus empresas logran ingresos hasta 20 por ciento mayores que sus pares masculinos. “Además, las Pymes lideradas por mujeres tienen una probabilidad de impago un 54% menor que aquellas dirigidas por hombres”, indica el BID.

Por su parte, el estudio Brechas para el Emprendimiento, realizado por la Asociación de Emprendedores de Latinoamérica (ASELA), plantea que en la región las brechas de género son más acentuadas, pues “si bien las mujeres representan el 40 por ciento de la población económicamente activa en América Latina, su participación como emprendedoras no supera el 15 por ciento”, detalla.

Datos de la Radiografía del Emprendimiento en México revelan que los factores que influyen en el fracaso de las empresas no son los mismos para hombres que para mujeres ya que, para el 23 por ciento de ellas, la disponibilidad de tiempo es una de las causas principales por las que su emprendimiento no crece; en cambio, para ellos el tiempo no es ninguna limitante. “Esto se debe a que las labores del hogar y cuidado de los hijos o familiares siguen siendo responsabilidades que se delegan a las mujeres, sin embargo el talento para emprender no tiene género”, añade Juana Ramírez.

Por su parte, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) reconoce que las mujeres encaran más retos para abrir y hacer crecer una empresa. “Entre ellos, les es más difícil tener acceso a financiamiento inicial, encuentran redes empresariales más pequeñas o menos eficaces y marcos de políticas públicas que desalientan el emprendimiento femenino”, señala el organismo.

Además, las brechas culturales son otro obstáculo, pues “se piensa que ser emprendedor es un concepto ‘masculino’… Eso podría provocar que se considere a las emprendedoras menos ‘legítimas’, lo cual afecta el posicionamiento en el mercado y la imagen de las empresas propiedad de mujeres, restringe el flujo de recursos esenciales e impide la realización plena de su potencial emprendedor”, indica la OCDE.

Las mujeres en puestos de liderazgo empresarial son claves para crear empresas más sólidas, pues aportan una visión que enriquece la toma de decisiones, a la par que crean equipos de trabajo más equitativos y con ambientes laborales más creativos.

La ASEM anunciará –en unas semanas- un programa dirigido a emprendedoras de toda Latinoamérica, el cual contará con acceso a mentorías y otros beneficios de alto valor para la gestión de sus empresas.

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