Para lograr paridad laboral habrá que esperar 257 años: WEF
Para abatir la disparidad económica, debe lucharse contra el desafío de tener más mujeres en actividades emergentes como la ingeniería de datos: WEF La desigualdad de género en el ámbito laboral se ha incrementado este año y, a este ritmo, habrá que esperar 257 años para lograr paridad en este rubro, alertó ayer el Foro … Leer más
Para abatir la disparidad económica, debe lucharse contra el desafío de tener más mujeres en actividades emergentes como la ingeniería de datos: WEF
La desigualdad de género en el ámbito laboral se ha incrementado este año y, a este ritmo, habrá que esperar 257 años para lograr paridad en este rubro, alertó ayer el Foro Económico Mundial (WEF, por sus siglas en inglés).
En su informe anual sobre la paridad en el mundo, el organismo con sede en Ginebra registró mejoras en todos los ámbitos, menos en el empleo.
El estudio, elaborado sobre 153 países, contempla la paridad entre hombres y mujeres en las áreas de salud, educación, trabajo y política; sin embargo, señala que harán falta 99.5 años para conseguir una paridad media global frente a 108 años reportados en 2018.
Los países nórdicos aún dan ejemplo en materia de igualdad. Islandia todavía es la nación más igualitaria del mundo, seguida por Noruega, Finlandia y Suecia. Entre las otras economías del top 10 figuran Nicaragua, Nueva Zelanda, Irlanda, España, Ruanda y Alemania.
Según el informe, la mejora de este año puede atribuirse en gran medida al incremento significativo del número de mujeres en política.
Las esferas de la escolaridad y de la salud están muy cerca de la paridad (96.1 por ciento y 95.7 por ciento, respectivamente), pero “el otro campo de batalla”, además de la política, es la igualdad económica, señala el WEF.
Se trata del único indicador que se ha deteriorado este año. Aunque la diferencia en la industria laboral es menor que hace 15 años, pues la brecha se incrementó hasta 257 años en 2019, frente a los 202 del año pasado, con una diferencia salarial global de 40 por ciento.
El informe atribuye esta disparidad económica a “la baja proporción de mujeres que ocupan puestos directivos, a la congelación de sus salarios, y a su baja participación en la población activa y los ingresos”.
“Uno de los grandes desafíos para colmar esta brecha es la subrepresentación de las mujeres en las actividades emergentes, como la informática de la nube, la ingeniería de datos y la inteligencia artificial”, analiza el WEF.
La situación global de la paridad difiere, no obstante, según los países y regiones.
Por regiones, Europa del oeste es la más avanzada en términos de paridad por 14º año consecutivo, habiendo compensado ya el 77 por ciento de las diferencias entre sexos, aunque al ritmo actual harán falta 54 años para lograr la igualdad.
La región de América Latina y Caribe necesitará 59 años para lograr la paridad; y África subsahariana, 95 años. En América del Norte, las diferencias entre géneros han mejorado en Canadá, pero han empeorado en Estados Unidos, ya que harán falta 151 años para obtener la igualdad.
Estados Unidos sigue su declive, perdiendo dos posiciones hasta la 53ª y, según el informe, “las mujeres estadounidenses siguen batiéndose para acceder a los niveles más altos de los puestos ejecutivos” y están “subrepresentadas en puestos políticos de liderazgo”.
AFP/FOR
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