¡Ya podrás trabajar desde casa! Ley Home Office es una realidad

Si lo que buscabas era un trabajo desde casa, ya es posible, pues a través del Diario Oficial de la Federación (DOF), la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de los Estados Unidos Mexicanos publicó la NOM-037-STPS-2023, conocida como la Ley Home Office.

Esta nueva norma, busca garantizar que las personas que realicen sus laboras en modalidad Home Office, puedan tener bienestar otorgando derechos y obligaciones tanto para el empleado como para el patrón.

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Según se detalló en la nueva norma, se establece que los patrones que contraten empleados que laboren de forma remota tendrán que ofrecerles las condiciones y herramientas necesarias para desarrollar sus labores tales como:

• Una silla ergonómica.
• Pago proporcional al consumo del internet.
• Consumo de energía eléctrica.
• Computadora.
• Tableta.
• Teléfono celular.
• Impresora con tinta.

Además, como empleado, tendrás que cumplir con tus obligaciones cómo respetar la Política de Teletrabajo, Resguardar y conservar en buen estado los equipos proporcionados, observar las disposiciones en materia de seguridad, informar por escrito y con antelación al patrón de cualquier cambio de domicilio y avisar al patrón y a la Comisión de Seguridad e Higiene.

De acuerdo con lo establecido, la ley comenzará a aplicarse seis meses después de su publicación, por lo que se estima entrará en vigor el próximo diciembre del presente año.