Existe un déficit en la creación de fuentes de empleo: Coparmex
Para la Coparmex, la falta de empleos suficientes ha sido una de las principales consecuencias de la pandemia
El presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), José Medina Mora lamentó que no hayan alcanzado la meta de crear 100 mil empleos formales mensuales en México.
Hasta el momento, es decir, de enero a mayo de 2022 apenas generaron 388 mil puestos de trabajo, lo que equivale a 77 mil puestos por mes.
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Medina Mora remarcó que la participación laboral se ubica todavía por debajo de los niveles previos a la pandemia.
Además, mencionó que la recuperación ha sido desigual entre sectores económicos y regiones.
“Más de dos años después del comienzo de la pandemia, podemos aseverar que aún está pendiente generar el número de empleos necesarios”.
De igual manera, comentó que entre las tareas pendientes en términos de generación de empleos están:
- Revertir el crecimiento de la informalidad
- Disminuir la erosión en el ingreso y en el poder adquisitivo de las familias
- Aumentar el la formalidad entre jóvenes de 15 a 29 años
Otro aspecto preocupante es la brecha laboral, que es el indicador que refiere si se está ofreciendo oportunidades de trabajo suficientes.
La brecha laboral refleja que no se está aprovechando el 22.3 por ciento del trabajo disponible que pueden ofrecer las personas.
A nivel local, las entidades con mayor nivel de brecha laboral son:
- Tlaxcala con 32.5 por ciento
- Oaxaca con 31.3 por ciento
- Ciudad de México con 29.6 por ciento
Con información de Excelsior
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