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60 mil trabajadores de empresas en paro técnico, apoyados por Infonavit

60 mil trabajadores de empresas en paro técnico, apoyados por Infonavit
60 mil trabajadores de empresas en paro técnico, apoyados por Infonavit

Los trabajadores de empresas en paro técnico reciben la disminución del factor de pago prórrogas sin intereses de pagos mensuales de sus créditos Juan Hernández/Corresponsal Ante la reducción de salarios por la declaratoria de empresas en paro técnico en diversas empresas del país, derivada de la emergencia sanitaria por COVID–19, el Instituto del Fondo Nacional … Leer más

Los trabajadores de empresas en paro técnico reciben la disminución del factor de pago prórrogas sin intereses de pagos mensuales de sus créditos

Juan Hernández/Corresponsal

Ante la reducción de salarios por la declaratoria de empresas en paro técnico en diversas empresas del país, derivada de la emergencia sanitaria por COVID–19, el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) ha apoyado a 60 mil 95 trabajadores con la disminución del factor de pago o con prórrogas sin intereses de los pagos mensuales de sus créditos.

A través de un comunicado, el Infonavit informó que el 71.46 por ciento de estos apoyos, se concentran en cinco estados del país: Coahuila, Sonora, Tamaulipas, Aguascalientes y Nuevo León.

Agregó que las medidas de apoyo aplicables a las y los trabajadores dependen del nivel de afectación a su salario.

De tal forma que, a los acreditados cuyo sueldo disminuyó menos de la mitad, el Instituto otorga una reducción que va desde el 25 al 50 por ciento sobre el pago de la mensualidad de sus créditos hipotecarios.

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Mientras que, los trabajadores de empresas en paro técnico, cuyo salario se redujo más de 50 por ciento, reciben una prórroga de 3 meses sin intereses.

“Es importante resaltar que hay empresas que redujeron el salario de sus trabajadores sin llegar a ningún acuerdo formal con los mismos ni dar aviso a las autoridades, por lo que no se cumplen con los requisitos para que los empleados puedan acceder a los beneficios”, indicó.

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El instituto enfatizó que los empleadores que entraron en paro técnico y que deseen apoyar a sus trabajadores con los beneficios del Infonavit deben presentar ante el Instituto una copia del acuse de la solicitud de suspensión de labores presentada ante la Junta de Conciliación y Arbitraje correspondiente.

AGA

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