Comienzan despidos masivos en el SAT; lo hacen por ‘austeridad’

SAT afirmó que los procesos de recaudación y atención a contribuyentes están garantizados.

El Servicio de Administración Tributaria (SAT) informó que los reajustes administrativos efectuados la víspera, a través de la compactación de áreas y plazas, tienen como objetivo evitar la duplicidad de funciones e incrementar su eficiencia.

El organismo fiscalizador señaló que el gobierno de México ha iniciado la actual administración bajo los principios rectores de austeridad, eficiencia y ahorro, y el SAT, como parte de esta reorganización, no resulta ajeno a ese compromiso.

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Explicó que derivado de un análisis organizacional, las Administraciones Generales del SAT propusieron reajustar sus unidades administrativas, determinando las áreas y plazas que se podrían compactar, previendo no impactar la calidad de los servicios ni los procesos recaudatorios.

Aunado a ello también se eliminarán los privilegios y altos sueldos a funcionarios públicos de nivel directivo; se ejercerán recursos en forma racional y se combatirá frontalmente la corrupción, adelantó a través de un comunicado.

Apuntó que estas medidas se empezaron a implementar esta semana en distintas oficinas de la Ciudad de México y, a partir de este jueves, en el resto del país, abarcando en ciertos casos la supresión total de las administraciones desconcentradas.

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Refirió que han recibido quejas sobre la forma en que la medida de austeridad está siendo aplicada, por lo que se le ha solicitado a la Administración General de Recursos y Servicios del organismo que, en los términos de la normatividad aplicable, revise que la acciones sean realizadas en estricto apego a la ley.

La atención a los procesos de recaudación, fiscalización, jurídicos, así como la atención a los contribuyentes para el adecuado cumplimiento de sus obligaciones fiscales están garantizados, aseguró.

“En el SAT refrendamos el compromiso con la política de austeridad en beneficio de los mexicanos, convencidos de que la eficiencia y el ahorro permitirán que los recursos públicos se optimicen en beneficio de las y los contribuyentes”, subrayó.

Empleados de confianza y eventuales han sido despedidos

Jesús Ramírez Cuevas, coordinador general de Comunicación Social de la Presidencia de la República afirmó que ningún trabajador de base del gobierno federal ha sido despedido, sólo personal de confianza y eventuales cuyas labores no son imprescindibles.

Ello incluye a los empleados del Servicio de Administración Tibutaria, añadió en su cuenta de Twitter @JesusRCuevas.

Estos son los criterios que rigen la política del @GobiernoMX : Austeridad, Eficiencia, Ahorro y Cero Corrupción.
No se está despidiendo a ningún trabajador de base, solo a personal de confianza y a eventuales cuyas labores no son imprescindibles. Ni siquiera en el #SAT pic.twitter.com/NuAcL8N1gF

— Jesús Ramírez Cuevas (@JesusRCuevas) 21 de diciembre de 2018

En la red social, el funcionario federal dio a conocer los criterios que rigen la política del gobierno federal, que son Austeridad, Eficiencia, Ahorro y Cero Corrupción.

En el primer criterio, señaló mediante una infografía, no habrá más privilegios, bonos y lujos por parte del gobierno.

La eficiencia implica la eliminación de funciones y estructuras duplicadas en todas las dependencias, mientras que la reducción se traduce en disminución de sueldos a nivel directivo.

El criterio del ahorro significa uso racional de recursos y eliminación de gastos superfluos, mientras que el combate a la corrupción implica que nadie podrá obtener beneficios particulares con dinero público, añade la infografía posteada por el portavoz presidencial.

Notimex

OHH